3. Если поместить 40 лидеров из разных стран и регионов в одно замкнутое пространство (можно даже разноязычных), они всегда! Найдут тему для разговора. Более того, эту тему они смогут не просто обсудить, а придумать, как этот материал использовать в своей работе.
Вообще крайне интересная история про общение лидеров разных проектов. Начиная с разности регионов и их специфики. Большие города отличаются от маленьких не только численностью населения, но и потребностями этого самого населения.
Даже города в одной и тоже стране имеют разную специфику.
Заканчивая, разным «контекстом» регионов. В Казани, где каждый второй посещает мечеть, купить говядину в разы проще, чем в Минске, где без свинины в кафе разве, что вода.
В Литве и России разный уровень антисемитизма. И т.д.
Задача: пусть по 3 строчки в день, но писать на английском.
Dear
Jeni Friedman,
David Jacobson and
Roman Kogan! Thank you very much for your organizational work! You give as 3 beautiful days! I hope I can read all my texts in English soon and you can read me.
4. Отсутствие границ
Раньше мне казалось, что переезд кого-то в другой город – это «типо навсегда». Когда ты внутри лидерского коллектива, факт того, что все с разных точек мира – это «надо замутить какой-то совместный проект, например, вот тут (точка на карте)». И что самое крутое, ты понимаешь, что так или иначе на разных мероприятиях регулярно встречаешься с теми, кто «типо навсегда». И это круто!
5. Связи
Правят
Миром
Точка
Можно я не буду тут ничего комментировать?
Рома! Огромное спасибо за приглашение в эту тусовку!
Ребята! С вами было очень круто!
- Регина Притула